荔城区教育局2017年工作思路

总体要求：紧紧围绕“人民满意、魅力教育”的发展理念，以服务经济社会发展为落脚点，以提升教育质量为核心，以促进教育优质均衡发展为目标，以维护教育系统和谐稳定为根本保障，全力推进教育现代化，为建成“全面小康、魅力荔城”提供人才支撑和智力支持。

  一、围绕服务经济展作为

    1.全力推进教育工程包建设。着力推进莆田九中初中教学综合楼、莆田二十四中体育馆、区第二实验小学附属幼儿园等9个项目开工建设，认真做好莆田八中新校区、西天尾洞湖小学新校区前期手续办理工作，力争2018年初开工建设。规划新建或改造莆田十五中、中山中学等10所学校的运动场地，满足体育运动需求。

    责任股室：校安办。

    2.积极推进“全面改薄”。拟投入1316.07万元,对北高栏山小学、新度扬美小学等61所中小学办学条件进行兜底改善，提升薄弱学校、小规模学校和教学点的办学底部。其中，拟硬化运动场地9850平方米，围墙及大门延长575米，新采购教学仪器设备107套、音体美器材149套，信息化装备计算机1321台。

    责任股室：校安办、条装站。

3.持续增加优质学位供给。着力推进区第二实小教学业务楼、黄石七境小学新校区、拱辰畅林教学综合楼等4个重点项目建设，确保于2017年秋季投入使用，预计可新增中小学学位1515个。加快幼儿园布局规划建设，中海国际、荔能华景城、万科城、护城河五期4个新建小区配套幼儿园纳入公办幼儿园“篮子”，力争与区第一实验幼儿园，一并于2017年秋季投入使用，预计可新增公办幼儿学位1350个。

责任股室：校安办、初幼教股。

4.持续推进教育信息化。在实现“校校通”、“班班通”动态全覆盖的基础上，加快推进“网络学习空间人人通”的应用工作，推进信息技术与教育教学深度融合，深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，普及“微课”制作。拟新建5个录播教室（十五中、二十四中、埕头中学、拱辰中心、二实小），并督促指导做好4个主课堂带动9所薄弱学校的在线同步帮扶教学工作。实施“校校通”宽带提速和进教室工程，至2017年底，班均网络出口带宽城镇达到5M，农村达到3M。推进“教育装备管理、使用自动化管理”等平台的规范运用，延伸至所有基层学校。探索教育信息化设备维修维护服务的外包工作，提升设备应用效率。

责任股室：条装站、中教股。

    二、围绕提升质量举实招

1.牢固树立质量意识。对接高中考新政，深入探索高中走班选课、学生综合素质评价、提高课堂教学质量和教研水平等改革，调研引进上海“新高考3+3”模块系统的可行性，实现2017年中、高考各项指标在全省的指标排名稳中有升。深入开展义务教育质量监测，建立完善监测结果反馈制度，探索引进教学质量精细化综合管理平台,增强质量监测结果服务教育教学的作用。推进校本作业开发和应用，初步建立起适合学校实际的校本作业基本框架。完善教育教学评价，引进“增值评价”方法，探索建立学生成长性评价制度和学校发展性评价制度，切实增强每个学生的进取自信心、每所学校的发展自信心。

责任股室：中教股、初幼教股、进修学校。

2.培养学生核心素养。加强和改进德智体美教育工作，实施“1+1+2+1项目”，即每一所中小学校要“打造一个德育工作品牌，建立一套学生学业成长评价方案，培养学生至少掌握2项体育技能和1项艺术特长”。建立中小学艺术教育测评制度，开展艺术教育自评工作，编制年度发展报告。充分挖掘校园文化，培育办学特色，在全区开展“一校一品牌，校校展风采”活动，举办荔城区首届校园文化节活动。推进第二课堂活动课程化，启动荔城区首届“精品（特色）校本课程”评选工作，建立中小学校本精品（特色）课程资源库。加强青少年国防教育，做好学生军训工作，争创国防教育特色学校。

责任股室：中教股、德育办、体卫艺股、进修学校。

3.深化教师队伍建设。加强师德师风建设，把教师思想政治、职业理想、法律法规、心理健康等教育纳入专业发展培训内容。落实师德师风建设目标责任制，逐级签订《师德师风承诺书》。弘扬荔城教育正能量，深入开展师德先进典型宣传活动。构建“多元立体，七措并举”的师资培训模式和“五大模块，十三个平台”的教科研模式，推进师资培训、教研科研、质量监控和岗位练兵提质增效，促进教师专业成长。打造荔城教育讲坛品牌，精心筹办8期专题系列讲座。完善事业单位教职工聘用制度，探索数字化考核办法，推进教育人事管理制度改革。持续开展关爱农村优秀教师系列活动，建立健全重能力、重实绩、重贡献的教师职称评审和收入分配激励机制，营造争先创优的良好氛围。

责任股室：组织人事股、进修学校。

  三、围绕优质均衡求实效

1.促进学前教育优质普惠发展。2017年秋季学前三年入园率达98%以上，普惠性幼儿在园率达80%以上。持续开展“达标、升级、创优”活动，创建省（市）示范性幼儿园1所，区示范性幼儿园3所，区级及以上示范性幼儿园占比提高到42%。规范民办园办园行为，探索民办幼儿园政府购买服务管理机制，推进第二批普惠性民办幼儿园认定工作。

责任股室：初幼教股、社管办。

2.促进义务教育优质均衡发展。深入推进名校办分校、5个教育集团、4个教育联盟等办学模式改革，充分发挥优质校、龙头校辐射和带动作用，扩大优质教育资源覆盖面。全面推开“义务教育管理标准化学校”创建工作，力争13所先行学校通过省级评估验收。启动实施中心集镇优质小学、优质初中全覆盖工程，办好莆田八中初中部，缓解城区就学压力。大力推动区第一实验小学等新建校、扩容校提档升级，打造成新的优质校、品牌校。

责任股室：中教股、初幼教股。

3.促进高中教育优质特色发展。指导、督促高中校达标创建工作，做好高中晋级达标新旧标准的解读与衔接工作，力争莆田九中于2017年底之前通过二级达标评估并得到省厅认定。组织实施莆田四中创建省示范性高中的前期准备工作，督促按序时进度落实目标责任清单。

责任股室：中教股。

4.促进职业教育优化发展。成立莆田海峡职业教育联盟学校，优化职业教育资源配置，提升职业教育办学水平。落实《中等职业学校学生综合素质评价实施办法（试行）》，促进学生个性化发展与多样成才。深入开展人才市场需求调查研究，重点规划建设一批对接我区四大主导产业和两大新兴产业的特色专业群，提高职业教育专业吸引力。

责任股室：职成股。

  四、围绕和谐稳定树形象

    1.落实从严治党责任。在“党员e家”开展“六好”党员评选活动。推动党员组织关系、党费收缴工作、民主生活会和党务公开规范化建设，全面提升学校党组织建设水平。广泛开展“一单位一品牌、一支部一特色”党建特色品牌创建活动。联合区纪委、区委宣传部开展“清廉荔城•你我共建”作品征集活动。坚持抓早抓小，建立健全与下级党组织负责人定期约谈制度，加大谈话提醒、约谈函询力度，严格执行谈话函询材料签字背书和审查制度。发挥教育巡查办作用，力争两年内完成对全区各中小学（含基层小学）的教育巡视。探索学校党组织纪律委员兼职纪检委员的可行性，形成区校一体的监督网络。

    责任股室：组织人事股、监察室。

2.加强政风行风建设。推进“放管服”改革工作，改进机关工作作风，优化教育服务。严肃财经纪律，修订并实施《中小学校财务制度》，组织开展会计人员专题培训和年度财务内审巡查工作。继续发挥效能问责和纪律处分两大“利器”，惩治发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，持续开展教育领域侵害群众利益问题整治活动和教师托教有偿补课、违规征订使用教辅材料、教师收礼“三个专项整治”，坚决遏制教育领域不正之风。

牵头股室：办公室、行政审批股、计财股、监察室。

    3.强化学校安定稳定。健全责任落实、安全教育和日常督查工作机制，提升校园安全工作管理水平。深入推进“平安校园”创建工作，至2017年底95%以上学校达到“平安校园”创建标准。提高保安工资待遇，提升保安队伍整体素质。开展校园保安室标准化建设，实现安保器械的“八配备”、校园公共视频监控全覆盖，力争超过50%的校园安装一键式报警系统。全面完成公共视频监控联网工作，城区幼儿园全部实现家长接送幼儿智能化管理。积极推进教育系统大安全防范管理网络和综合治理体系建设，加强与镇（街）、公安、消防、交通、卫生等部门的合作，提高整治非法民办幼儿园、校车及非法接送车安全、食品安全、消防安全等专项行动和督查的成效。

    责任股室：未保办。

4.做好教育扶贫工作。深入实施《荔城区教育局精准扶贫挂钩帮扶工作方案》，开展走访慰问建档立卡贫困户送温暖活动。积极完善从学前教育到大学的国家和民间资助体系，落实各类资助和关爱政策，探索建立长效机制，确保每一个孩子不因贫困辍学。关爱特殊群体，创新留守儿童关爱举措，完善控辍保学工作机制，依法保障进城务工人员随迁子女就学权益。巩固区特殊教育学校“省标化”创建成果，探索开展特教与普教有效融合的教学研讨活动，提升办学水平。

责任股室：计财股、初幼教股、招生办、工会。

    5.推进依法治教建设。加快简政放权，支持和规范民办教育发展，修订《民办幼儿园设立管理暂行规定》。坚持依法行政，完善“双随机一公开”监管机制，建立法律顾问制度。加快现代学校制度建设，力争2017年基本完成全区中小学校章程建设工作，实现“一校一章程”。加强教育督导责任区随访督导工作，创新开展“捐资助学”工作专项督导，创新教育督导方式方法，增设深入课堂听课、组织现场答辩、开展问卷调查三个环节，提升督政、督学工作水平。

 责任股室：社管办、办公室、中教股、初幼教股。

抄送：市教育局，存档。

荔城区教育局办公室             2017年5月16日印发